Țara în care săptămâna de lucru de 4 zile a dus la un boom economic. Salariile nu au fost tăiate, iar angajații nu mai sunt stresați
Islanda, o țară cunoscută pentru peisajele sale spectaculoase și comunitatea sa progresistă, surprinde din nou Europa – de această dată printr-o reformă economică neconvențională. Adoptarea unei săptămâni de lucru de patru zile fără reducerea salariilor a condus la o creștere economică accelerată și o scădere semnificativă a nivelului de stres al angajaților, după cum arată un studiu recent realizat de Institutul Autonomy din Marea Britanie și Asociația pentru Sustenabilitate și Democrație (Alda) din Islanda.
O reformă susținută de angajați și efecte pozitive asupra economiei
Între 2020 și 2022, aproximativ 51% dintre angajații din Islanda au optat pentru săptămâna de lucru redusă, mulți dintre ei alegând un program de patru zile. Această schimbare a fost posibilă datorită eforturilor sindicatelor islandeze, care au negociat reducerea orelor de muncă fără impact asupra salariilor. Potrivit studiului, această cifră a continuat să crească, iar astăzi un procent și mai mare al forței de muncă din Islanda beneficiază de aceste măsuri, scrie CNN.
Ca rezultat, Islanda a înregistrat în 2023 o creștere economică de 5%, una dintre cele mai rapide din Europa, fiind depășită doar de Malta. În plus, rata șomajului a fost printre cele mai scăzute din Europa, la doar 3,4%, aproape la jumătate față de media economiilor dezvoltate de pe continent.
Productivitatea și starea de bine: beneficii dovedite ale programului de lucru redus
Succesul acestei reforme își are rădăcinile în două teste de amploare desfășurate în Islanda între 2015 și 2019. Acestea au implicat peste 2.500 de angajați din sectorul public, care au trecut de la o săptămână de lucru de 40 de ore la una de 35-36 de ore, fără nicio reducere salarială. Studiile au arătat că productivitatea a rămas constantă sau chiar a crescut în majoritatea locurilor de muncă. În același timp, indicatorii de bunăstare ai angajaților s-au îmbunătățit considerabil, de la nivelurile de stres și burnout până la echilibrul dintre viața personală și cea profesională.
„Acest studiu demonstrează o adevărată poveste de succes: săptămâna de lucru redusă a devenit o practică răspândită în Islanda, iar economia este puternică după mai mulți indicatori,” a declarat Gudmundur D. Haraldsson, cercetător la Alda.
Vigor economic și perspective pe termen lung
Reformele inovatoare din Islanda au adus o vitalitate economică surprinzătoare. Economia s-a extins cu mult peste media de 2% pe care Islanda o înregistrase între 2006 și 2015, iar rata șomajului redus continuă să fie un indiciu clar al stabilității și prosperității. Cu toate acestea, Fondul Monetar Internațional avertizează că ritmul de creștere ar putea încetini în anii următori, din cauza scăderii cererii interne și a unui posibil declin al turismului.
Experiența Islandei oferă un exemplu convingător pentru alte țări care iau în considerare adoptarea săptămânii de lucru de patru zile. În 2022, experimente similare au avut loc în 33 de companii din Statele Unite și Irlanda, cu rezultate pozitive, sugerând că această practică poate deveni o tendință globală în viitorul apropiat.
Islanda a demonstrat că reducerea orelor de lucru fără afectarea salariilor poate aduce nu doar satisfacție și sănătate mentală angajaților, ci și o economie vibrantă, stabilă și capabilă să facă față provocărilor.